【招聘信息】浙江元兴碳纤维复合材料有限公司招聘信息

打造一流复材部品件制造企业，需要一流的您！欢迎加入我们的团队!只要你有能力、有梦想，我们愿意为你提供一个施展才华的舞台

我们致力于建立一个充满活力、富有挑战性和富有激励的工作环境，提供广阔的发展机会和丰厚的福利待遇。

如果您对下面内容感兴趣，那么请加入我们！

材料/化工/航空航天等相关专业，对碳纤维复合材料领域有浓厚兴趣；

相信“慢工出细活”，崇尚“工匠精神”；

与博士领衔的研发团队、工艺专家协作产品制造。

浙江元兴碳纤维复合材料有限公司是浙江元筑住宅产业化有限公司全资控股企业。母公司浙江元筑住宅有限公司属于国家高新技术企业，省级“专精特新”企业，总投资10多亿元，入选国家工信部“工业智能制造数字转型典型案例”、浙江省级研发中心、省经信厅数字化车间及浙江省建筑工业化产业基地。公司拥有31项专利技术和6项软件著作权。

浙江元兴碳纤维复合材料有限公司创立于2024年，专注于碳纤维零部件的研发设计、成型、加工包装、检测。立足于军工防务，着眼于航空航天领域，并前瞻性布局低空经济飞行器方向，致力于打造国内一流的复合材料零部件制造企业。

研发总工程师 1名（年薪60万以上；面议）

任职条件：

1、学历要求：全日制硕士及以上学历，专业为复合材料与工程，高分子材料与工程，材料科学与工程，机械工程，力学等；

2、知识技能：具备深厚的复合材料的研发生产一线经验，具有航空航天、轨道交通部件等领域复合材料产品开发经验；

具备复合材料的理论知识，对复合材料在各工程领域的应用具有基本认识，能根据案例迅速分析具体应用场景下、复合材料的性能要求；

3、能力素质：拥有10年以上复合材料相关领域的研发工作经验，其中5年以上高级技术管理经验；有航空航天复合材料部件技术开发经历，具备成功的大型项目领导经验，熟悉航空或其他高端制造业的复合材料应用；具有丰富的技术团队的组建和管理能力；

4、业务能力：具备良好的技术团队资源，沟通协调能力和团队合作精神。有业务洽谈、市场营销经验者优先；
5、薪酬水平：基本工资+岗位工资+绩效考核+各类补贴+奖金+年终福利；

6、福利待遇：五险一金；带薪年假；福利补贴；公寓式住房；自助餐厅。

商务合作伙伴 2名（年薪40万以上；面议）

任职条件：

1、学历要求：全日制专科及以上学历，航天航空及高分子材料或复合材料等相关专业；有相关的行业资源；

2、知识技能：熟悉碳纤维复合材料各种成型工艺（复合材料制造业包括但不限于航空航天、轨道交通、船舶无人机等相关部件制造）；

3、能力素质：10年以上碳纤维复合材料相关制品项目销售管理经验，具备成功领导和管理复杂项目的经验；市场经验丰富，市场策略，商务意识强，沟通能力强，业务拓展能力强，具有独立进行前期技术沟通，商务运作等工作的能力；有航天航空或复合材料制品相关制造业客户渠道资源；

4、薪酬水平：底薪工资+业务提成+目标完成考核奖金；

5、福利待遇：五险一金；公寓式宿舍；自助餐厅。

业务主管 2名（年薪20万以上；面议）

任职条件：

1、学历要求：全日制专科及以上学历，航天航空及高分子材料或复合材料等相关专业；有一定的行业资源优先；

2、知识技能：熟悉碳纤维复合材料各种成型工艺（复合材料制造业包括但不限于航空航天、轨道交通、船舶无人机等相关部件制造）；

3、能力素质：有复合材料相关制造业客户渠道资源；有市场销售能力或销售经验者优先；

4、薪酬水平：底薪工资+业务提成+业务完成奖金；

5、福利待遇：五险一金；带薪年假；福利补贴；公寓式宿舍；自助餐厅。

涂装业务经理 1名（年薪20万以上；面议）

任职条件：

1、学历要求：全日制专科及以上学历，有油漆行业的从业经验，了解油漆涂装工艺。有行业喷涂经历和资源的优先；

2、知识技能：熟悉碳纤维复合材料各种喷涂工艺；

3、能力素质：复合材料生产企业和汽车、航空航天、轨道交通、船舶等主机厂开展喷漆涂装加工代工业务的开发及维护；

4、薪酬水平：底薪工资+业务提成+业务完成奖金；

5、福利待遇：五险一金；带薪年假；福利补贴；公寓式宿舍；自助餐厅。

研发设计（结构工程师）2名（年薪30万以上；面议）

任职条件：

1、学历要求：全日制硕士及以上学历，航天航空或复合材料、高分子材料、材料成型机控制工程等相关专业；有多个领域知识，背景或行业认证者优先；

2、知识技能：熟练使用CATIA、 ANSYS 等软件进行复合材料部件结构建模与仿真分析，熟悉多领域模具 设计流程与标准。精通多种复合材料工艺在不同产品生产中的应用，熟练掌握热压罐、真空灌注设备调试；

3、能力素质：5年以上复合材料零部件研发或者工艺优化经验，至少主导过2个不同领域部件的全流程开发项目；依据接受到的项目数模、图纸、要求制定设计、工艺联合制定总体方案（包含产品、模具设计、选材、采用标准、仿真、实验测试、测试报告、成型工艺、质量大纲）；设计输入、输出、建立材料库、产品建模、模具设计、仿真力学、工程图、对接项目；能够进行复合材料结构的概念设计、初步设计、详细设计，并绘制工程图纸；熟练应用SolidWorks，CATIA、UG 等。（航天、航空、汽车）有工作经验为主，需要对材料、模具工装、成型工艺、耗材及价格有全面了解；

4、薪酬组成：基本工资+岗位工资+绩效考核+各类补贴+奖金+年终福利；            

5、福利待遇：五险一金；带薪年假；福利补贴；公寓式宿舍；自助餐厅。

研发设计（工艺研发工程师）2名（年薪12万-20万；面议）

任职条件：

1、学历要求：全日制本科及以上学历；复合材料与工程专业，材料与化学专业；材料科学与工程等；

2、知识技能：熟悉各种复合材料成型工艺，例如：预浸料-热压罐成型、模压成型、缠绕成型、拉挤成型、树脂传递模塑成型 (RTM)、真空辅助树脂传递模塑成型 (VARTM) 等；

3、能力素质：完成实验测试、测试报告、成型工艺、质量大纲、首件产品试制、随炉件测试、测试报告等；新工艺实验，材料测试、审核接受数据报告、对接项目，为市场提供技术支持；能够使用CAD 软件进行工艺装备设计，例如：AutoCAD、SolidWorks、UG等；学习能力强；能够深入一线学习产品知识，通过学习解决车间生产工艺日常技术问题。

4、薪酬组成：基本工资+岗位工资+绩效考核+各类补贴+年终奖金；

5、福利待遇：五险一金；带薪年假；福利补贴；公寓式宿舍；

涂装技术工程师 1名（年薪15万-20万；面议）

任职条件：

1、学历要求：全日制专科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、复合材料等相关专业优先；具备扎实的材料学理论基础，熟悉碳纤维材料特性

2、知识技能：熟悉碳纤维生产制造工艺、熟悉金属模具、复合材料模具生产制造工艺，熟悉碳纤维制品的表面处理、喷漆、烤漆工艺。

3、能力素质：有5年以上航空航天部件、汽车部件喷涂、复合材料等喷涂从业经验；能够设计涂装工艺方案，编写工艺标准和操作规程，选型并采购涂料和设备；指导生产工人操作、检查产品表面质量；

4、薪酬组成：基本工资+岗位工资+绩效考核+各类补贴+年终奖金；

5、福利待遇：五险一金；带薪年假；福利补贴；公寓式宿舍；

涂装工艺员 2名（年薪10万-15万；面议）

任职条件：

1、学历要求：全日制专科及以上学历；（应届生欢迎加入）；

2、知识技能：需要深入一线学习研磨、喷漆、抛光关键工序工艺；

3、能力素质：负责新项目的前期调研和工艺方案验证，包括前处理、降本增效等环节的优化；参与新产品试制、试验及调试工作，确保工艺参数的合理性和生产效率、现场培训；

4、薪酬组成：基本工资+岗位工资+绩效考核+各类补贴+年终奖金；

5、福利待遇：五险一金；带薪年假；福利补贴；公寓式宿舍；

质量测试工程师 2名 （年薪15万-20万；面议）

任职条件：

1、学历要求：全日制本科及以上学历材料科学与工程、高分子材料、复合材料等相关专业优先；

2、知识技能：了解复合材料性能测试方法和标准，例如：拉伸、弯曲、冲击、疲劳、层间剪切、无损检测（NDT）等；并能够进行测试数据分析和结果评估；熟悉质量管理体系的建立、维护和改进，例如：ISO 9001、AS9100、NADCAP 等；

3、能力素质：具备良好的问题分析和解决能力，能够独立或团队合作解决复合材料生产过程中的质量问题，并进行根本原因分析(RCA) 和制定纠正措施；

4、薪酬组成：基本工资+岗位工资+绩效考核+各类补贴+年终奖金；

5、福利待遇：五险一金；带薪年假；福利补贴；公寓式宿舍。

物控专员 1名（年薪6万-10万；面议）

任职条件：

1、学历要求：全日制专科及以上学历；

2、知识技能：有采购及仓库物料管理相关经验；

3、能力素质：编制物料计划，物料采购申请，跟进物料到货进度，协同仓库库存物料优化；

4、薪酬组成：基本工资+岗位工资+绩效考核+各类补贴；

5、福利待遇：五险一金；带薪年假；福利补贴；公寓式宿舍。

地方政府对来元兴复材就业的高校应届生优惠政策：

- 高校毕业生就业补贴：签订5年及以上劳动合同并依法缴纳社保满一年的高校毕业生，可享受生活津贴。全日制博士研究生每年补助3万元，全日制硕士研究生和“双一流”高校全日制本科生每年补助2万元，全日制其他普通高校本科生每年补助1万元，补贴最长3年。同时还有租房补贴，全日制博士研究生每月补助1250元，全日制硕士研究生每月补助1000元，“双一流”高校全日制本科生每月补助600元，全日制其他普通高校本科生每月补助400元，全日制专科（高职）毕业生每月补助300元，博士研究生补贴最长10年，其他毕业生最长3年。另外，不同学历层次的高校毕业生还可获得3万-50万元不等的房票补贴 。

- 高校毕业生其他补贴：毕业2年以内的高校毕业生实现灵活就业，可享受实际缴纳社会保险费一半的社保补贴，补贴期限不超过3年。新增就业高校毕业生落户柯桥区的，每年给予6000元“安心补贴”，最长3年。受邀来柯桥参加交流实训、见习实习等人才交流活动的大学生和技工院校学生给予200-1500元的交通补贴和食宿通勤保障等，对应聘面试等提供最长7天免费入住服务 。

- 高层次人才补贴：经认定的A-E类市外全职引进人才，给予相应安家、房票和租房补贴；本土培养的D类及以上高层次人才且首次购房的，给予相应房票补贴，人才层次提升后补足资助差额。支持柔性引才，租房补贴按50%标准予以资助。高层次人才在柯桥区购买首套房，付完首付后，所余房款可全额享受住房公积金贷款。

公司位置：浙江省绍兴市柯桥区齐贤街道壶瓶山路818号

诚聘各界英才，期待您加入

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